為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實推進青年精神素養(yǎng)提升工程,不斷加深新員工對企業(yè)發(fā)展的理解,8月23日下午,中國船舶中船應急組織召開2023年新員工座談會,6名優(yōu)秀青年員工與24名新員工參加座談會,公司領導王小豐、劉樹梁、舒暢、杜二明、相關部門負責人與大家共話未來發(fā)展,暢聊青春心聲。
會前,大家共同參觀了公司總部一樓展廳,體驗了新裝修后的多功能媒體展示效果,了解了公司的歷史、文化、現(xiàn)狀和前景,并在大屏幕前合影留念。
座談會上,總經(jīng)理王小豐致歡迎辭,他以“榮幸、責任”四個字為主題,講述了中船應急“三個最”:一是公司在集團內部獨樹一幟,特色鮮明,最具有傳奇色彩;二是公司產(chǎn)品應用領域廣闊,涵蓋陸??站醚b備和服務,應用領域最廣;三是公司主業(yè)是應急行業(yè)裝備,具有廣闊的市場空間,行業(yè)前景最有價值。
接著,24 名新員工依次進行自我介紹,分享了入職后的所見所聞以及個人感悟,大家紛紛表示,要練好內功,打好基礎,做好科研等各項工作,在平凡的崗位上成就不平凡的自己。來自營銷、生產(chǎn)管理、技術研發(fā)等不同戰(zhàn)線的6位優(yōu)秀青年代表分別做了發(fā)言,分享了他們在公司成長、成才的經(jīng)歷,鼓勵全體新人樹立理想、勤奮學習,引導大家樹立職業(yè)目標、規(guī)劃職業(yè)生涯。
副總經(jīng)理劉樹梁作總結發(fā)言,他對新員工提出了四點要求:一要珍惜平臺,承擔歷史使命;二要勤奮學習,不斷增強能力;三要銳意進取,勇于超越歷史;四要勤于溝通,營造良好氛圍。領導們鼓勵新員工要懷揣遠大理想,充滿激情和朝氣,立足于公司的熱土,賡續(xù)公司老一輩的努力,實現(xiàn)個人成長與公司利益共興旺,為公司的未來發(fā)展做出積極貢獻。
新員工、新力量、新希望
希望大家在中船應急的新征程中
工作順利
青春與夢想齊飛!